Réunion de lancement de synthèse mi-2019, affichage du moral de l'équipe et barbecue DIY

Le 6 juillet 2019, des bannières dans la cour de Yantai Xinyang Electronics Co., Ltd. étaient entourées de musique festive, de slogans les uns après les autres et de bannières, rubans et ballons « 2019 Xinyang Electronics Mid-Year End Kick-off Meeting » étaient élevés dans la salle de conférence de l'immeuble de bureaux. La tenue était particulièrement festive et les habitants de Xinyang ont inauguré la série annuelle de résumés d'activités en milieu d'année. À 13h30, la réunion de gestion a officiellement commencé sous la direction de « Song of Xinyang ». Chaque chef de service et chef d'atelier ont respectivement résumé les travaux du premier semestre et analysé les problèmes propres au service. Le focus des travaux du second semestre 2019 était prévu. Le directeur général Jiang Shiliang a écouté Une fois le rapport de travail de tout le personnel terminé, chaque département a reçu un commentaire sérieux et les dispositions de travail pour le second semestre ont été déployées en fonction de la situation actuelle du marché. L'atelier de bobinage, la section équipement, l'atelier d'assemblage, le département de production et le département de contrôle qualité ont également été loués. La mise en œuvre du plan de travail de l'unité a été pleinement confirmée, et nous les remercions pour leur dévouement à atteindre les objectifs de Xinyang. Dans notre travail quotidien, il y a beaucoup de place pour l'amélioration de notre processus de gestion et de nos résultats de travail. Nous devons utiliser nos propres avantages et la force de notre équipe pour mettre le cap sur Xinyang afin de réaliser le rêve centenaire de Xinyang. Les gens de Xinyang doivent abandonner leurs conditions de travail confortables, intégrer activement les changements dans l'environnement du marché, développer un style de travail de loup et développer activement de nouveaux produits sur la base de la qualité des produits d'origine, et s'attaquer courageusement à un marché dominant. partager. Après le discours général, tous les managers jurent conjointement que nous devons utiliser des actions pour influencer ceux qui nous entourent, montrer l'exemple, nous remettre en question, continuer à apprendre, influencer les autres, ne pas mentir, rester à l'écart du bien et du mal, ne jamais être complaisant, s'efforcer pour la première place, et être des gens qualifiés de Xinyang. Poursuivre la qualité, continuer à s'améliorer, continuer à innover, ouvrir le marché et toujours répondre aux besoins des clients. En tant que peuple de Xinyang, nous devons comprendre les idées commerciales de M. Jiang et suivre le rythme du développement de Xinyang. Xinyang nous fournit non seulement une plate-forme pour gagner de l'argent, mais nous enseigne également le vrai sens de la vie. Nous remercions la plateforme Xinyang et vous remercions pour votre travail acharné.

A 16h30, l'équipe dans l'enceinte de la filiale est propre et ordonnée. Le soleil brûlant de l'été aurait dû cuire la terre, mais l'esprit, l'esprit et l'esprit du peuple de Xinyang ont été échangés contre un petit nuage bleu pour couvrir le soleil, et une rafale de brise ajoute lentement au moral de l'équipe. Avec un air confortable, aujourd'hui, notre affichage moral reflète l'excellente atmosphère d'entreprise de la famille, de l'école et de l'armée de l'équipe de Xinyang. Notre équipe doit se concentrer sur l'établissement d'une base solide pour le Xinyang centenaire. J'espère que nous garderons l'unité et le style d'action compétent dont nous avons fait preuve aujourd'hui dans notre travail quotidien. Le rythme uniforme reflète l'unité de connaissance et d'action du peuple de Xinyang. À la fin, les résultats sont également montrés à tout le monde dans le magnifique écran. Nous Xinyang L'atelier de bobinage de la ligne de production terminale du produit, l'atelier de composants, l'atelier d'aiguilles et le département de qualité de l'inspecteur de la qualité ont remporté les trois premiers. Les ateliers de composants et de bobinage ont obtenu de bons résultats dans la production quotidienne. La fabrication d'aiguilles travaille également dur en tant qu'étoile montante Pour rattraper la double récolte de qualité et de ventes, le service qualité contrôle strictement la qualité pour s'assurer que les produits Xinyang continuent de s'améliorer. Une minute sur scène et dix ans de travail. Après un travail sérieux, ils font activement du bon travail dans la constitution d'équipes, ils ont donc obtenu d'excellents résultats. Nous devons apprendre d'une excellente équipe, et en même temps, abandonner les mauvaises habitudes dans le travail quotidien et profiter pleinement de nos propres avantages. Objectifs d'affaires.

Le point culminant de l'activité a débuté par un barbecue animé et joyeux. Le feu de charbon de bois est tout comme notre intention initiale de lutter pour nos rêves et les performances commerciales florissantes de Xinyang. Bénis Xinyang. Les membres de la famille de Xinyang sont unis dans leur pensée et étape par étape. Dans les travaux futurs, nous devons utiliser nos propres avantages pour travailler dur pour le rêve centenaire de Xinyang et assurer la réalisation des objectifs commerciaux de 2019.


Heure de publication : 07/07/2019